Приказ

от  19  августа 2010 года                                                                                 № 60-к

г.Брянск

О переходе на отраслевую систему  оплаты труда

работников  МОУ СОШ № 29

               На основании Решения Брянского городского совета народных депутатов  четвёртого созыва от 29.07.2010г. № 344, руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Брянской области от 15.12.2008 № 112-З  «Об установлении отраслевой системы оплаты труда для работников образовательных учреждений Брянской области»,

                     ПРИКАЗЫВАЮ:

             П.1. Установить отраслевую систему оплаты труда для работников школы реализующей программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, предусматривающую установление ставок  (окладов ) заработной платы, компенсационных и стимулирующих выплат в виде коэффициентов к ставке (окладу)  заработной платы в зависимости от профессиональных квалификационных групп должностей и специфики работы, а также выплат за работу, не входящую в круг обязанностей.

            П.2. В срок до 1 сентября 2010 года  установить порядок и условия отраслевой системы оплаты труда для работников школы, реализующих программы  начального общего, осн6овного общего, среднего (полного) общего образования, с учётом порядков формирования и распределения фонда оплаты труда образовательного учреждения и порядка расчёта стоимости бюджетной образовательной услуги в школе, утверждённых правовым актом Губернатора Брянской области.

         П.3. Установить, что педагогическим работникам школы, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования, окончившим высшие и средние профессиональные учебные заведения и работающим в образовательном учреждении,  ставка (оклад) заработной платы повышается на 30 процентов первые два года после окончания учебного заведения.

          П.4, Заработная плата (оплата труда) работников школы, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с отраслевыми системами оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой до введения отраслевых систем оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

         5.Признать утратившими силу в части установления оплаты труда работников муниципальных образовательных учреждений города Брянска, реализующих  программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования

Директор школы № 29                                 Л.А. Шаповалова